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岁月不居，时节如流。10月24日，“裕业有孚，宏图大展”中未机构成立暨弘嘉五周年主题庆典圆满结束。公司总部同事及一线代表齐聚一堂，共贺中未机构成立暨弘嘉五周年之喜。

5年来，弘嘉始终坚持以专业谋发展，已累计服务成渝地区100余家地产企业的两百余个车位项目；同时，公司团队不断壮大，员工队伍从最初20人发展到目前121人。员工以高度的使命感、责任感和归属感苦乐与共、风雨同舟，在前所未有的房地产行业形势变化中坚定向前，积淀专业，用心服务每个客户。

中未机构总经理孙思女士，就中未弘嘉5年一步步走来的历程做了回顾，回望了项目从0到1，员工从20到100+公司面临的一次次困难与挑战；孙思表示，5年时间不算很长但也不短！5年的时间里市场有起伏，是团队的不懈坚持与努力，是团队坚持深耕专业、坚持目标导向、坚持服务至上才让公司取得了今天的成绩！感谢团队的坚持与付出！希望未来5年、10年，我们一起共同成长，专业更加扎实，收入满载而归，人生幸福美满！

>>中未机构总经理孙思发言

中未机构执行董事汪斌指出，团队要保持和发扬“共创，共担，共享”精神，企业发展离不开这三个关键词，它们也代表着团队的核心力量源泉。一，凝聚力，让团队感受强烈的归属感和一体性，把个人和团队目标联系在一起，对公司忠诚，对同事温暖，创造家的氛围，一起携手共进，踏平荆棘。二，自驱力，让员工愿意热情主动地投入任务的完成中，寻求创造性解决方案，把公司当成自己的家去建设。三，执行力，个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度、保持好的心情，才能更好的从80分到90分。

>>中未执行董事汪斌发言

“2022年，疫情下的第三年，全球经济遇困，市场充满焦虑和迷茫，无数企业和个人信心丧失殆尽，营销人群体曾经弥漫的那种冲劲也慢慢的消失，转行的、躺平的、不知所措的不在少数。在这样的过程中，中未机构破茧而出，抄底市场机遇，我们有开始的勇气、坚持的韧劲和持续精进的专业，先稳住、再发展，厘清“优管理、降成本、增收益”的经营思路，坚持“以稳求进，以进固稳”的发展方针。

市场宏观经济具有巨大的不确定性，同时，市场微观格局来看，各大城市无论在车位销售和运营领域都缺乏品牌服务商，在新能源领域也缺乏更差异化的企业参与。

中未要做的是保持战略定力，坚持必胜信念，化“危”为“机”，持续发展。“业务上，细分赛道、创造优势，持续成长”，”经营上，管理良好，员工幸福，企业健康”，“文化上，乐观自信、勇于担当、善于学习”。不断提升，逐步完善，建设同成长、勇担当、齐分享的企业家园。

中未机构下属企业包括：中未弘嘉，中未经纪，中未易充，中未智停。是一家集车位新营销、不动产包销、新能源充电桩销售、智慧停车场运营管理等多个领域为一体的综合性机构。集合房地产及新能源业界精英，核心管理团队历经行业10年以上经验沉淀，以前瞻智慧和领先专业成为行业一流标杆企业，立足成渝，深耕西南，布局全国。